Honda Cars 島根東
の魅力
Merit
Vacation
週休2日制で長期休暇も年3回。
土日も申告制でお休みが取得可能です。
「クルマの営業って休日はとりづらくて夜は遅くまで残業?」そんなイメージは当社では無縁です。毎週火曜日・水曜日の定休日。事前に申告さえしておけば土・日だって休日取得が可能です。それに年末年始6日間、ゴールデンウィーク5日間、夏季5日間の連続休暇※1も取得できるからプライベートを充実させやすいです。
- ※1
- 年度により連休日数が違う場合があります。
年間休日は109日。
しっかり仕事して、しっかり休む。当社ならメリハリつけた生活が送れます。残業は営業・サービスマンともに月間30時間前後。夜遅くまで会社に残ることもありません。
Work
職場の人間関係が楽しいから、
仕事も楽しめるんです。
同僚同士や、上司と部下の仲が良いのが当社の特徴。社員のみんなが会社の風通しの良さや人間関係の良さを感じています。ショールームにご来店されるお客様を明るく楽しい雰囲気でお迎えするために、まずは社員同士が楽しくコミュニケーションを取れる環境づくりを大事にしています。また社員が自分で考え、行動し、学ぶことを重視しているため、社長をはじめ上司は社員ひとり一人の考えやアイデアをしっかり聴いて、職場に取り入れるようにしています。こんな社風が若い社員たちのやりがいにつながっています。
育休取得後の職場復帰率100%。
また、近年5年間で産休・育休取得した女性は3人。その3人とも育休後に復帰しています。本人たちに聞いてみると、「家庭や育児があっても、時間の融通が利いて働きやすい職場で、かつ仕事も面白いから」ということが復帰の決め手だそうです。
Training
充実の研修制度が
完備されています。
当社は企業理念で「社員の成長とよろこび」をうたっています。仕事を通じて、社員が成長し、自分の仕事に誇りを持ち、お客様に感謝されることをよろこびにできるように充実の研修制度を設けているのです。
職種ごとに資格取得や
スキルアップも実現できます。
例えば営業スタッフであれば、販売、そしてマネジメントのスキルUPが図れますし、整備士であれば、国家資格の整備士3級〜1級の資格取得、そしてメーカー資格のSE(サービスエンジニア)3級〜1級の資格取得、HMSG資格が取得可能です。また全スタッフ共通で社会人一般マナー研修、新入社員研修、セーフティコーディネーター研修、損害保険募集人資格研修&資格取得、そして保険・ファイナンシャルスキル研修が用意されています。